"Jobs zu sichern ist für die Metallarbeitgeber ein herausragendes Ziel. Voraussetzung dafür ist die Stärkung der Betriebe in dieser wirtschaftlich prekären Situation. Strukturanpassungen müssen aber rechtzeitig und zeitnah möglich bleiben. Zur Sicherung der Betriebe sind weitere Entlastungen für die Unternehmen auf der Kostenseite und ihre Versorgung mit Liquidität und Krediten nötig. Auf keinen Fall dürfen Politik oder Tarifpolitik die Unternehmen mit weiteren Belastungen überziehen", sagte Dr. Eduard Kulenkamp, Verhandlungsführer von M+E MITTE. Naheliegend sei jetzt, über Instrumente nachzudenken, welche die hohen Remanenzkosten der Kurzarbeit  in Höhe von 25 Prozent vermeiden. Viele Firmen können sich diese nicht mehr leisten. Hier biete der Tarifvertrag Beschäftigungssicherung für die Unternehmen den Vorteil einer echten Kostenentlastung, weil sich die Reduktion der Arbeitszeit vollständig in den Lohnkosten niederschlage. Für den Arbeitnehmer habe dieses Instrument zwar den Nachteil eines befristet geringeren Einkommens, biete ihm aber auch den Vorteil, den Arbeitsplatz zu erhalten. Nachfragen dazu würden in den nächsten Monaten verstärkt auf Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Sozialpartner zukommen. Der Tarifvertrag Beschäftigungssicherung sei – neben der Tarifvereinbarung zur Standortsicherung -  für die Mitgliedsunternehmen ein effizienter Baustein der Flexibilisierung.