Herr Kannegiesser, es werden wieder Milliardenpakete geschnürt, diesmal für wankende Staaten. Fürchten Sie in der Folge einen konjunkturellen Rückschlag?

Das Risiko besteht. Unsere Branche liefert im Wesentlichen Investitionsgüter. Folglich sind wir besonders angewiesen auf die Funktionsfähigkeit der Finanzmärkte und der Weltwirtschaft. Außerdem haben wir unser Pulver an öffentlichen Stützungsmöglichkeiten weitgehend verschossen und drohen unter einer Schuldenlawine unterzugehen.

Die Welt: Skeptiker sehen die Währungsgemeinschaft auseinanderbrechen. Sollten wir schon mal über ein Comeback der D-Mark nachdenken?

Nein. Die politische und wirtschaftliche Integration Europas ist über einen Punkt hinaus, als dass man es wieder zurückdrehen könnte. Ich vertraue der Kraft Europas. Die Region hat genügend Dynamik, um diese Krise zu überwinden.

Vertrauen Sie auch der Politik?

Ja. In der Bankenkrise hat die damalige Bundesregierung unter Führung von Angela Merkel eine vorbildliche Rolle gespielt. Ich verstehe die jetzt teilweise gegenüber der Kanzlerin erhobenen Vorwürfe auch nicht, sich in der Griechenland-Krise angeblich zögerlich zu verhalten. Deutschland wird sich dieser Herausforderung stellen, jedoch harte Bedingungen und deren Durchsetzung und Kontrolle zu sichern wissen.

Sicher ist nur eins: Es wird sehr teuer für Staat und Steuerzahler. Da könnten Sie einen Beitrag leisten.

Wie meinen Sie das?

Indem Sie die Bundesregierung dazu aufrufen, auf die teure Verlängerung der Kurzarbeiter-Regelung zu verzichten.

Derartige Argumente können nur Leute bringen, für die der Strom aus der Steckdose kommt. Wir erleben den tiefsten wirtschaftlichen Einbruch der Nachkriegsgeschichte und haben mit der auch für die Betriebe teuren Kurzarbeiter-Regelung bisher Hunderttausende von Arbeitsplätzen zunächst gesichert, nämlich diejenigen, für die unsere Unternehmen noch eine wichtige Perspektive sehen. Wir haben damit gerade in unserer Technologie-Branche verhindert, dass wertvolles Know-how und kollektives Wissen unserer Belegschaften zerstört oder beschädigt werden. Entlassungen, wie sie in allen anderen Ländern kurzerhand erfolgen, wären für die Betriebe der bequemere, aber für Staat und Gesellschaft der teurere Weg.

Gedacht ist Kurzarbeitergeld zur kurzfristigen Überbrückung. Jetzt ist es ein Instrument, das jahrelang zum Einsatz kommt und für das alle Beitragszahler aufkommen müssen.

Wir müssen doch unterscheiden zwischen einem arbeitsmarktpolitischen Instrument, das einzelne Firmen im Auf und Ab ihrer Konjunkturen jeweils vorübergehend Anpassungen erleichtern soll, ohne sofort zu Entlassungen greifen zu müssen, und einer Krise, die gleichzeitig fast unsere gesamte Industrie hat zu Boden stürzen lassen. Jedes Unternehmen weiß, wann es zu strukturellen Anpassungen gezwungen ist. Wir brauchen hier keine öffentliche Nachhilfe.

Erst wankten die Banken, jetzt ganze Staaten. Müssen die Tarifparteien in Deutschland da nicht über völlig neue Wege nachdenken?

Die Tarifparteien sind in den letzten Jahren ständig neue Wege gegangen, haben Denken und Verhalten in den Betrieben verändern helfen. Damit haben wir wesentlich dazu beigetragen, den gewaltigen Strukturwandel zu beherrschen, und müssen jetzt nicht wie andere wichtige Länder De-Industrialisierung beklagen. Wir haben betriebliche Anpassung bei Entgelten und Arbeitszeiten innerhalb eines tariflichen Ordnungsrahmens ermöglicht, unsere ersten Beiträge zum demografischen Wandel durch tarifliche Altersvorsorgekonzepte und flexible Übergänge in den Ruhestand, berufliche Qualifizierung und mehr geleistet. Jetzt haben wir erstmals die Kosten von Beschäftigungssicherung gemeinsam sichtbar gemacht und in die Entwicklung von Entgelten eingebettet. Niemand weiß besser als wir, wie teuer jede Form von Unterauslastung ist und dass Kurzarbeit ein Instrument zur Überbrückung ist.

Bei der Tarifeinigung zwischen Gesamtmetall und IG Metall haben sich beide darauf verlassen, dass die Kurzarbeiterregelung von der Arbeitsministerin verlängert wird.

Wir sind von der bestehenden Gesetzeslage ausgegangen, nämlich dass ab 7. Monat die entfallenden Arbeitszeiten bei Kurzarbeit nicht mit Sozialversicherungsabgaben belastet werden. Nicht geleistete Arbeitszeit zu besteuern, ist ohnehin fragwürdig. Schon der gesunde Menschenverstand besagt, dass man ein Loch weder besteuern noch verbeitragen kann.

Sie betonen die Flexibilität für die Betriebe. Zeitarbeiter werden dafür gern genutzt. Deren Arbeitsbedingungen sind weniger privilegiert als die vieler Festangestellter in der Metall- und Elektroindustrie.

Unsere Branche unterliegt schwierig planbarer und schwankender Auslastung und deshalb geht es nicht ohne Flexibilisierungsreserven nach oben und unten. Dazu brauchen wir unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Zeitarbeit, auch um fachlich wechselnde Engpassbereiche abdecken zu können. Zeitarbeit trägt damit zur Stabilisierung unserer Betriebsabläufe bei. Sie ersetzen nicht Pflege und Ausbau unserer Know-how-Kerne, die naturgemäß einen größeren Beitrag zur Deckung unserer Kosten leisten. Deshalb dürfen Zeitarbeiter uns auch nicht dieselben Kosten verursachen wie unsere Stammbelegschaften - sonst könnten wir sie uns nicht leisten. Die Frage ist, wie groß die Einkommensunterschiede sein dürfen. Dazu braucht es vernünftige Tarifverträge zwischen den Arbeitgeberverbänden der Zeitarbeitsbranche und den Gewerkschaften. Nicht akzeptabel ist es, Stammarbeitsplätze abzubauen und systematisch durch billigere Zeitarbeiter zu ersetzen.

Das Gespräch führte Hans Evert, WELT.
Erschienen am 03. Mai 2010

Weitere Stellungnahmen des Gesamtmetall-Präsidenten finden Sie auf der Homepage von Gesamtmetall.