Wolfgang Drechsler, als Geschäftsführer der HESSENMETALL Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen Gastgeber der Veranstaltung, leitete mit einem informativen Vortrag zu den Handlungsfeldern des Arbeitgeberverbandes in die Thematik des Tages ein. Von den spannenden Vorträgen nahmen die 30 eingeladenen Teilnehmer, hochrangige Vertreter aus Verbänden und Wirtschaft Hessens, neue Impulse für ihre tägliche Arbeit in der Unternehmensführung mit.

Operative Exzellenz bildet den Oberbegriff für erfolgreiches Wirtschaften in allen Bereichen unternehmerischer Tätigkeit. Programme zur Steigerung der Operativen Exzellenz können in allen Teilen des Unternehmens, von Beschaffung über Verarbeitung bis zum Verkauf, sicht- und messbare Ergebnisse liefern. Operative Exzellenz in die Mitgliedsunternehmen zu tragen und sie bei der Umsetzung zu unterstützen, ist eine Kernaufgabe der HESSENMETALL Cluster-Initiative. Somit stand auch das 3. Cluster-Forum unter diesem Motto.
 
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Bereich der Materialeffizienz können auf Grund der hohen Material- und Rohstoffkosten einen großen Beitrag zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens leisten. Bei einem Aufwand für Material von durchschnittlich über 40% der Gesamtkosten eines Unternehmens lassen sich schon bei 10% Materialersparnis deutliche Spar- und Gewinneffekte erzielen. Darum ist das Thema für Unternehmen jeder Größe hochinteressant. Die Referenten zeigten Wege auf, mit denen in den Bereichen Internationalisierung, Innovationen und Produktionsmanagement Prozesse optimiert und Operative Exzellenz erreicht werden kann. Für die einzelnen Unternehmen und die von der Cluster-Initiative betreuten Cluster bedeuten diese Erkenntnisse große Chancen.
 
Die HESSENMETALL Cluster-Initiative führt seit 2006 innovative Metall- und Elektro-Unternehmen aus der Region zusammen und vernetzt sie durch ein aktives Cluster-Management. Darüber hinaus schafft sie eine Dialogplattform zwischen Forschungseinrichtungen und den Verbundunternehmen. Für die Mitgliedsunternehmen bedeutet das: aktives Kennenlernen, regelmäßige Treffen in Arbeitsgruppen, innovative Erkenntnisse zu relevanten Themen und dadurch den entscheidenden Wettbewerbsvorsprung gegenüber anderen, alleine agierenden Unternehmen.
 
Andreas P. John ist seit über zwanzig Jahren in der Optimierung von Produktionsprozessen tätig. Als von der deutschen Materialeffizienzagentur autorisierter Berater trägt er seinen reichen Wissen- und Erfahrungsschatz in die Unternehmen des produzierenden Gewerbes.
 
Dr. Alexander Bode forscht seit mehr als fünf Jahren im Bereich der Betriebswirtschaftslehre. Seit 2009 ist er Lehrbeauftragter für Cluster und Wertschöpfungsmanagement an der Technischen Universität Darmstadt und Leiter der HESSENMETALL Cluster-Initiative.