Berufsorientierung

Es besteht ein Mangel

Trotz der hohen Bedeutung, die der M+E-Industrie als größter Industriebranche in Hessen zukommt, haben viele unsere Mitgliedsunternehmen immer wieder Schwierigkeiten, alle Ausbildungsplätze mit qualifizierten Jugendlichen zu besetzen.

Für diese Entwicklung gibt es zwei Gründe:

• Nicht ausreichende Qualifikation der Bewerber nach Abschluss der Schule
• Falsche Vorstellungen von einer Ausbildung in Metall- und Elektroberufen = Mangelnde Attraktivität einer solchen Ausbildung
  

Was wir tun

HESSENMETALL setzt genau an diesen Punkten an. Wir klären über Chancen und Attraktivität der Ausbildungsberufe in der M+E-Industrie auf. Unsere Aktivitäten richten sich nicht nur an Schüler, auch Eltern, Lehrer und Unternehmen werden angesprochen.

Ziel der auf Bundes- und Landes-Ebene koordinierten und in den Regionen synchronisierten Aktionen ist es, in der jungen Zielgruppe Verständnis durch Kenntnis zu erzeugen, Interesse durch Herausforderung zu wecken und Kontakt durch Nähe herzustellen.

Mit dem Problem der mangelnden Qualifikation nach Abschluss der Schule setzt sich unsere Spitzenorganisation, die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) schon seit Jahren auseinander. Durch enge Zusammenarbeit mit der VhU sind immer die Interessen der M+E-Industrie auch in diesem Bereich vertreten.